Pracovní pohovor bývá významnou událostí pro lidi, kterým se delší dobu nedaří najít práci. Možná právě dostatečně nesplňují kvalifikační požadavky zaměstnavatele, nevlastní řidičský průkaz nebo neovládají cizí jazyk, který je potřeba při komunikaci s klienty firmy. Nedostatků může být víc, ale toto jsou ty nejčastější, kvůli kterým si zaměstnavatelé mnohdy raději vyberou jiného uchazeče. Na každém pracovním pohovoru je velmi důležitý první dojem. Žadatel o zaměstnání by měl přijít čistě a vkusně oblečený. Záležet bude také na tom, na jakou pozici ve firmě se dotyčný hlásí.

Výběr saka muž podřídí pozici, na kterou se hlásí

Pokud se bude jednat o dělnickou pozici, není vyloženě nutné, aby žadatel o práci přišel oblečený v obleku. Tričko a rifle ale také nebudou to pravé, chtělo by to přidat více na eleganci. Především ale musí muž přijít dokonale upravený, příjemně navoněný a čistě oblečený. Pokud některou z těchto zásad nedodrží, výrazně si zkomplikuje možnost přijetí. Z mužů vždy udělají elegány pánská saka. Tyto módní doplňky výrazně oživí jejich celkový vzhled. Přitom se nemusí vůbec jednat o saka společenská. Moderní pánská sakalze nosit jak se společenskými, tak i obyčejnějšími kalhotami, se společenskou košilí a vázankou, nebo jen s rozhalenkou, dokonce také s volnočasovou košilí, tričkem nebo rolákem.

Záleží na každém, jak se v čem cítí. Pro koho je i moderní sako příliš slavnostním oděvem, může se zaměřit na pánská sportovní saka k riflím a určitě touto volbou nic nezkazí. Stále bude lepší přijít na pracovní pohovor ve sportovním saku, a černých pěkných nesepraných a nápisy nezdobených riflích, než v riflích ošoupaných a obyčejném lehce sepraném tričku. Jakmile ale půjde muž žádat o práci na administrativní nebo manažerskou pozici, již by si měl vybrat oděv poněkud slavnostnější, buď rovnou oblek, nebo společenské sako se společenskými kalhotami, košilí a kravatou. Zaměstnavatel alespoň bude vidět, že se žadatel o práci na pohovor náležitě připravil a svému zevnějšku věnoval dostatečnou pozornost. Pouze vzhled ale není to nejpodstatnější. Může mnohé ovlivnit, ale bez odborných znalostí, kvalifikace nebo praxe v daném oboru bude jen stěží přijat na volné pracovní místo.